关于创建“党委放心、师生满意”模范机关的实施方案

各党支部：

为进一步提升机关党的建设质量，夯实基层党建工作基础，根据《延安大学“党建质量提升年”行动计划》部署要求，现就创建“党委放心、师生满意”模范机关制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，习近平总书记对我校重要批示精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握机关党的建设必须走在前、作表率的重要要求，牢牢把握机关党的建设的使命任务、规律特点，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力提升管理育人、服务育人水平，创建让校党委放心、让师生满意的模范机关，为更有特色、更有水平大学建设提供坚强组织保证。

二、主要任务

（一）走在政治建设前列，在旗帜鲜明讲政治上作表率

1.带头做到“两个维护”。大力加强教育引导机关党员干部要筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉学习先进典型，强化党员意识和表率意识，不断提升政治能力，要把党员干部的政治表现纳入党员民主评议内容中，作为干部考察任用的重要依据。

2.带头严守政治纪律和政治规矩。坚持教育引导机关党员干部增强政治意识、强化政治修养和自我约束，保持政治清醒和政治定力，严格落实“五个必须”，坚决反对“七个有之”， 在带头宣传阐释党的路线方针政策的同时，自觉规范“八小时”外政治言行，坚决不制造、传播政治谣言，结合警示教育、以案促改，推动党员干部严格按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事，做政治上的明白人。

3.带头严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委委员对支部组织生活的指导督促作用，每学期至少参加1次支部活动。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）走在理论学习前列，在真学、深学、学懂上作表率

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，学习党的十九届六中全会精神，党的二十大精神，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党委理论学习中心组学习、支部主题党日活动、机关集中学习等“第一议题”，制定年度学习计划，每年集中学习不少于4次，推动理论学习常态化制度化。

2.加强机关思想政治工作。用好延安、延安大学红色教育资源，开展延安精神常态化教育，进一步挖掘延安精神育人价值，引导广大党员干部用延安精神滋养初心、淬炼灵魂。加强党内激励关怀帮扶，机关党委、党支部书记与委员，党支部书记与党员经常性开展谈心谈话，定期走访慰问困难党员、老党员及其家属，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。

3.加强意识形态工作。压紧压实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，管好用好单位网站等意识形态阵地，强化机关微信、工作群日常管理；巩固深化党史学习教育成果，定期了解掌握党员思想动态，引导党员干部明辨是非，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

（三）聚焦提升组织力，建设组织过硬模范机关

1.推进党组织标准化规范化建设。严格落实党的组织生活制度，开展支部党建品牌建设，不断丰富创新党组织活动的内容和方式。党员领导干部要认真参加双重组织生活，坚决防止和克服党内政治生活平淡化、随意化甚至不过组织生活的现象；加强对党员的教育、管理、监督和服务，把好党员发展思想政治“源头关”，做好发展党员工作，开展优秀党员评比表彰活动，确保党内制度规定不折不扣落实。

2.压紧压实党建责任。落实机关党委党建工作主体责任，健全完善机关党建考核评价体系，制定《机关党委党支部工作考核评价办法》，分层分类建立责任清单，细化责任内容，做好机关党支部书记抓基层党建述职评议考核工作；落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，督促各级领导班子成员落实“一岗双责”。

（四）聚焦服务发展，建设能力过硬模范机关

1.增强高质量发展本领。围绕学校党政工作要点和本单位业务工作，充分发挥机关党组织的组织力、凝聚力，组织动员广大党员干部主动找差距、谋思路、出对策，强化问题意识，结合巡视巡察，建立党建工作问题清单，以创建模范机关为契机提升能力素质、破解发展难题，形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的生动局面，进一步真抓实干、奋发进取，在推动学校各项事业高质量发展上走在前、做表率。

2.增强改革创新本领。激发各级党组织和党员干部改革创新精神，引导党员干部立足本职、放眼大局，准确把握本职工作内在规律和要求，注重调查研究，坚持用创新思维落实工作，用创新机制解决问题，用创新成果指导实践，推动本单位常规工作有亮点、重点工作有特色、难点工作有突破。

3.增强联系服务群众本领。巩固“弘扬延安精神，我为群众办实事”实践活动成果，持续了解解决师生急难愁盼问题。开展形式多样的志愿服务活动，助力做好校园疫情防控和乡村振兴等工作。

（五）聚焦作风建设，建设纪律过硬模范机关

1.加强党风廉政教育。把组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党员干部必修课，内化于心、外化于行，带头严守党规党纪。认真落实廉政教育和谈话制度，对新发展的党员和重要岗位的干部开展纪律和廉政教育，对新任职的党员领导干部进行廉政考试和谈话，有针对性地提出廉洁自律要求，不断筑牢拒腐防变思想防线。

2.严明党的纪律规矩。充分运用典型案例加强警示教育，以案为鉴、以案示警，通过专题民主生活会、组织生活会，深刻剖析并汲取违纪违法案件教训，重点强化政治纪律和组织纪律。加强内部监管，严格执行学校纪委关于正风肃纪的纪律要求，紧盯节假日、开学季、毕业季等节点，抓早抓小、防微杜渐。把遵守党的纪律情况列为党员干部考核、考察、巡察的重要内容，使党的纪律真正成为犯者必究、违者必查的硬约束。

3.坚守基本道德操守。培育积极健康的党内政治文化，坚持用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，教育党员领导干部从严约束自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭、家教、家风建设，管好家属子女和身边工作人员，做到廉洁自律、廉洁用权。

三、组织保障

1.加强组织领导。机关各党支部要切实提高政治站位，充分认识创建模范机关的意义，精心组织实施，强化责任担当，明确任务分工，层层有计划有步骤地推进落实。将创建模范机关与机关党建重点任务相结合，形成上下联动、合力推进、齐心共建的良好局面，确保工作有力有序开展。

2.强化督促检查。机关党委把创建模范机关工作作为党的政治建设督查和抓党建述职评议内容，作为党建工作考核的重要依据，加强督促检查，强化跟踪问效。各党支部要围绕本单位中心工作，制定实施计划，广泛宣传，提升创建工作吸引力和影响力，要注意总结推广创建的好经验好做法，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围。

附件：机关党委创建模范机关任务分解表

                                    机关党委创建模范机关任务分解表

 

 

中共延安大学机关委员会

 

2022年4月15日